УТВЕРЖДЕН
приказом Камбарского районного суда Удмуртской Республики
от «27»_01__ 2025 г. №_01-04/11___
ПЛАН
противодействия коррупции в Камбарском районном суде
Удмуртской Республики[1] на 2025 -2028 годы
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Период проведения мероприятия |
Ожидаемый результат |
1. Меры по совершенствованию нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции в Суде |
||||
1.1. |
Осуществлять подготовку предложений и проектов нормативных правовых актов Суда для приведения нормативной правовой базы в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции |
Начальник отдела |
Постоянно, в течение отчетного периода |
Своевременная актуализация нормативной правовой базы Суда в связи с изменениями в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации с учетом результатов оценки коррупционных рисков. |
2. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Суда ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей |
||||
2.1. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких – либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
Начальник отдела |
Постоянно, в течение отчетного периода |
Исполнение федеральными государственными гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
2.2. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу |
Начальник отдела |
Постоянно, в течение отчетного периода |
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также признаков наличия конфликта интересов |
2.3. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения |
Начальник отдела |
Постоянно, в течение отчетного периода |
Обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения |
2.4. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями |
Начальник отдела |
Постоянно, в течение отчетного периода |
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями |
2.5. |
Осуществление контроля за исполнением постановления Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 г. №1602 «Положение о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично – правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации» |
Начальник отдела |
Постоянно, в течение отчетного периода |
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими порядка участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично – правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации |
2.6. |
Реализация постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. №228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия» |
Начальник отдела |
Постоянно, в течение отчетного периода |
Учет сведений об увольнении (о прекращении полномочий) лиц в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения |
2.7. |
Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Суде размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать |
Начальник отдела |
В отношении граждан, претендующих на замещение должностей – по мере необходимости; в отношении государственных служащих – ежегодно до 1 апреля |
Выявление случаев несоблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации |
2.8. |
Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей, мирового судьи и федеральных государственных гражданских служащих Суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды |
Начальник отдела |
Ежегодно до 30 апреля включительно
|
Выявление признаков нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся выявления случаев непредоставления сведений о доходах или предоставления с нарушением срока |
2.9. |
Подготовка и размещение в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 08.07.2013 №613 "Вопросы противодействия коррупции" подготовить и разместить на официальном сайте Суда сведения о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды |
Начальник отдела, консультант суда |
В срок, не превышающий 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи |
Обеспечение открытости и доступности информации о соблюдении федеральными государственными гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
2.10. |
Обобщение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей, мирового судьи, государственных гражданских служащих Суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды |
Начальник отдела |
Ежегодно до 30 июня
|
Выявление признаков нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся выявления случаев непредоставления сведений о доходах |
2.11. |
Проведение анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей, мирового судьи, государственных гражданских служащих Суда, а также их супругов и несовершеннолетних детей за отчетные периоды |
Начальник отдела |
Ежегодно до 30 августа |
Выявление признаков нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части предоставления неполных и недостоверных сведений о доходах |
2.12. |
Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, федеральными государственными гражданскими служащими Суда |
Начальник отдела |
В течение отчетного периода, по мере необходимости |
Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
2.13. |
Осуществление контроля за соответствием расходов государственных гражданских служащих суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, их доходам |
Начальник отдела |
В течение отчетного периода, по мере необходимости |
Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
2.14. |
Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими, включенными в соответствующий перечень, запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,, расположенных за пределами территории Российско Федерации, владеть и ()или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами |
Начальник отдела |
Ежегодно |
Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации |
2.15. |
Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц |
Начальник отдела |
Ежегодно |
Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации |
2.16. |
Проведение анализа сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Суде размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать |
Начальник отдела |
В течение отчетного периода, по мере необходимости |
Выявление признаков несоблюдения принципов служебного поведения, поступков, порочащих честь и достоинство федеральных государственных гражданских служащих, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственных органов |
2.17. |
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках |
Начальник отдела |
Ежегодно |
Актуализация анкет в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (утверждена новая форма анкеты государственных гражданских служащих) |
2.18. |
Представление председателю Суда и в Управление Судебного департамента в Удмуртской Республике сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Суде
|
Начальник отдела |
1 квартал- до 15 апреля, 2 квартал – до 15 июля, 3 квартал – до 15 октября, 4 квартал – до 20 января |
Обобщение сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции и направление в установленные сроки в Управление Судебного департамента в Удмуртской Республике |
3. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции и в деятельности Суда, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
||||
3.1. |
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Судом своих функций |
Начальник отдела |
ежегодно
|
Минимизация коррупционных рисков при реализации своих функций |
4. Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции |
||||
4.1. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер в сфере исполнения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции для федеральных судей, мирового судьи и федеральных государственных гражданских служащих Суда |
Начальник отдела |
В течение отчетного периода |
Повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции федеральных судей, мирового судьи, федеральных государственных гражданских служащих Суда с целью фактического применения полученных знаний в осуществляемой деятельности |
4.2. |
Организация участия гражданских служащих Суда, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
Начальник отдела |
В течение отчетного периода |
Ознакомление гражданских служащих Суда, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством и нормативными правовыми актами суда, Управления Судебного департамента в Удмуртской Республике и Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации |
4.3. |
Участие гражданских служащих Суда, ответственных за организацию противодействия коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Начальник отдела |
В течение отчетного периода |
Повышение уровня профессионализма, актуализации знаний федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции |
4.4. |
Разъяснение порядка заполнения и представления федеральными судьями, мировым судьей, федеральными государственными гражданским служащими суда справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей |
Начальник отдела |
В течение отчетного периода |
Повышение качества заполнения федеральными судьями, мировым судьей, федеральными государственными гражданским служащими суда справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей |
5. Взаимодействие с институтами гражданского общества, гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение доступности информации о деятельности Суда |
||||
5.1 |
Проведение мониторинга печатных и электронных средств массовой информации по выявлению публикации о проявлениях коррупции в Суде |
Начальник отдела |
В течение отчетного периода |
Выявление и предупреждение коррупционных правонарушений в деятельности Суда |
5.2 |
Проведение проверок по выявленным в печатных и электронных средствах массовой информации фактам проявления коррупции в суде и применение соответствующих мер реагирования |
Начальник отдела |
В течение отчетного периода |
Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействия коррупции |
5.3. |
Размещение на официальном сайте Суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности |
Помощник председателя суда |
Ежегодно, до 30 апреля |
Размещение на официальном сайте Суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности |
5.4. |
Ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Суда |
Начальник отдела |
Постоянно, в течение отчетного периода |
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в Суде |
5.5. |
Организация функционирования телефона доверия в Суде по вопросам, связанным с проявлением коррупции в Суде |
Начальник отдела |
Постоянно, в течение отчетного периода |
Обеспечение эффективной системы обратной связи с населением и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции |
5.6. |
Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции |
Начальник отдела |
Постоянно, в течение отчетного периода |
Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения |
Стерхова Т.В.
(341 53) 3-16-81